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2023年12月16日 星期六

供應鏈管理工作不易被AI取代 | 從TFC橙汁遊戲學習供應鏈管理

昨天跟朋友分享了參加完德泰(DTSCM) 和 Inchainge BV 在台北舉辦的首屆臺灣 TFC橙汁遊戲推廣體驗營的一些心得,順便讓他了解供應鏈管理工作都在做些什麼,最後他給了一個評語:「看來供應鏈管理工作不易被AI取代!」在一整天經營公司供應鏈管理實務的體驗下來,真的需要非...

2022年10月10日 星期一

供應鏈減碳之重要性,各產業如何讓ESG永續供應鏈落地 【STI 永續人才孵化計畫】

永續供應鏈是近幾年來各大上市公司、品牌企業力推的政策,除了提升企業形象,也是攜手旗下的供應商共同推動永續。 TYCIA台灣青年職涯創新協會與微星科技聯合舉辦的STI 永續人才孵化計畫,此計畫是台灣第一個針對永續議題的大專院校學生人培育計畫,聚焦在ESG、SDGs議題的學習與實作。...

2022年7月17日 星期日

金色證書起薪2xK是每年畢業季必備新聞標題,一切都是因「比較」而起

每次到畢業季,就會很多關於文組畢業擁有英文多益高分結果一個月只拿2XK薪水的文章出現,這次看到某文章還拿沒讀大學的親戚考上國營事業而被比較薪水的議題。身為英語系畢業看到這種新聞,心中不斷吶喊你應該來跟各大學英語系畢業調一下職場出路的資料來做比較才是,而很多時候也是因為我們東方文化...

2022年2月4日 星期五

【書摘】經濟學家的騙局? 全球貿易的優點與取捨

  貿易的取捨:邁向更好的全球化, 我們如何重塑世界經濟新秩序? 我們是否能想像,當我們可以用很便宜的價格買到一件外套,在世界有第三個國家做這些外套的勞工,或許每個月領著比一件外套還要低的低薪生活,而我們所付出給商家外套的每一筆錢的獲利,最後可能是進了先進國家白領階級的口袋之中,...

2022年1月25日 星期二

【職涯】頻繁換工作錯了嗎?下一個十年如何才能走得更穩

不知你是否在面試時也曾被面試公司的人資問到:「為什麼會頻繁換工作?」,網路上其實有非常多關於這類面試必問問題的安全答案,但這些所謂的安全答案顯然未必是我們心中的正確答案,我們可能還在想著當初轉換工作的理由,甚至懷疑自己為何頻繁換工作,何不放長遠來看到下一個十年,找一份「穩定」的工...

2022年1月22日 星期六

【觀點】面對供應鏈斷鏈,我們還可以做什麼?

當我們原本視為理所當然的生活,在我們走進超市發現架上空蕩蕩、買不到衛生紙時,可能才會體會到原物料短缺、工廠停工都與我們的生活息息相關,缺料不再只是謠言而是發生在我們生活中。

2022年1月17日 星期一

【職涯】面對時代巨變,如何才能讓你的薯條不被卡在海上,為自己的人生領航

  這幾天新聞報導都可以看到各大速食店公告相關薯條組合缺貨暫停販售,因為我們的薯條還在海上。從2020年新冠疫情爆發到2021年3月長榮貨輪長賜號(Ever Given)擱淺蘇伊士運河,造成各地塞港、缺貨、海運費大漲到現在也已經快兩年,為什麼海運還是無法回到過去低廉的價格與正常的...

2021年9月21日 星期二

【書摘】一股腦兒想要衝進航運股海前,先了解貨櫃如何推動的全球貿易與現代經濟體系

  當人人搶著在航運股海中成功買到船票,隨著因疫情、塞港等情形日益嚴重,使得原本低廉的海運運輸費用,幾乎是月月攀升尚且看不到盡頭的趨勢,有許多零售商開始選擇長約包船、專屬航線的新現象誕生,才有了得船得貨櫃者,得天下一說。 原本低廉到沒人關心的船運及貨櫃變成了當紅炸子雞,其實低廉的...

2021年8月18日 星期三

【職涯】2025年企業人才所需能力出爐,職場中所需的三大TIPs軟實力?

在現今職場中,越來越多人企業重視人才的團隊合作力、溝通力、解決問題的能力等,儘管像工程師需較專精寫程式、設計師繪圖、外語能力等硬實力,對於這網路科技快速變化的世代,不管在職場中擔任什麼樣的職務,我們每個人都需增強自己軟實力的技能。 從世界經濟論壇WEF 《2020未來工作報告》 ...

2021年8月7日 星期六

【職涯】 準備一場 不會被錄取的面試 參加奧運就一定要奪金?沒奪牌的奧運選手心中想的事是?

這屆2020東京奧運,台灣共獲得2金4銀6銅共計12面獎牌,這次總計有68位選手參賽,我們台灣各大新聞媒體、社交平台上人人都關注奪牌選手,仍有選手沒有獲獎,或是當初參加目標就不一定是奪牌,畢竟奪牌之路不是一簇可及。 就像李智凱苦練20年、失敗過好幾百次才完成的完美落地奪牌,而像中...

2021年7月18日 星期日

【書摘】柯采岑:如果理想生活還在半路 | 我們都可以找到屬於自己的理想生活

最好的故事,就是平凡的小事 Audrey柯采岑 ,現在是女人迷 Sales Head 在這職涯會客室這場講座分享了她的故事,從她第一次到台北感受到台北的冷漠(代表台北人向您說聲抱歉)、工作中遇到的專案挫敗等等,雖然可能一開始我自己會覺得Audrey所處的媒體社群市場跟我待在的科技...

2021年7月10日 星期六

【職涯】你怕未來被AI取代嗎? 5S工作價值成長曲線讓你告別採購「重複性」工作

前幾天一位曾任科技業 HRBP (人力資源業務夥伴)的朋友與我分享,在公司內會接觸及協助到許多供應鏈管理相關職務的同仁,但他們大多不知道這份工作的價值在哪裡,在工作上找太不到方向與目標,或是有些同事在同一崗位工作久了,因處理每日例行工作感到疲乏沒有成就感只求準時上下班,你是否曾經...

2021年7月3日 星期六

【職涯】疫情之下逆勢加薪?做對這3件事情讓主管更器重!

在台灣疫情嚴峻的情況下,你是否還擔心可能會經歷一波人事精簡或是調薪凍結? 去年2020年開始因疫情影響了 很多企業的銷售業績與經營模式 ,雖然台灣沒有完全封城,所造成的影響跟其他國家比起來是小了許多 ,但2021年台灣爆發嚴重的疫情也 影響了許多企業與員工的工作模式 , 產生出許...

2021年6月26日 星期六

【書摘】英文系卻不敢開口講英文:機會不是給準備好的人,而是行動的人 -- 「凡事皆有出路」

機會不是給準備好的人,而是行動的人                                       -- 「凡事皆有出路」 我們常常會做很多的計畫,可是常常會欺騙自己說:「計畫總是趕不上變化。」導致計畫一延再延到最後開始後悔自己為何當初沒有好好執行。讀完《 凡事皆有出...
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