【職涯】2025年企業人才所需能力出爐，職場中所需的三大TIPs軟實力？

在現今職場中，越來越多人企業重視人才的團隊合作力、溝通力、解決問題的能力等，儘管像工程師需較專精寫程式、設計師繪圖、外語能力等硬實力，對於這網路科技快速變化的世代，不管在職場中擔任什麼樣的職務，我們每個人都需增強自己軟實力的技能。

從世界經濟論壇WEF《2020未來工作報告》中我們可以了解到，在2025年企業希望人才所需的能力包含分析能力、自主學習能力、批判性思考及團隊合作等能力等。

工作面試 經驗談 [Supply Chain Planner] 外商半導體業

半導體產業最近在台灣不管是股票、國際市場、甚至人才需求市場都是榜上有名，在此分享一家在台灣的半導體外商公司的面試經驗。

 [關於機會]

Headhunter 透過Linkedin訊息，並透過電話了解內容，由該公司HR約面試時間，並提前填寫好相關履歷資料

[面試過程]

【職涯】 準備一場 不會被錄取的面試 參加奧運就一定要奪金？沒奪牌的奧運選手心中想的事是？

這屆2020東京奧運，台灣共獲得2金4銀6銅共計12面獎牌，這次總計有68位選手參賽，我們台灣各大新聞媒體、社交平台上人人都關注奪牌選手，仍有選手沒有獲獎，或是當初參加目標就不一定是奪牌，畢竟奪牌之路不是一簇可及。

就像李智凱苦練20年、失敗過好幾百次才完成的完美落地奪牌，而像中華競技體操男團相隔56年再獲得參加奧運資格，目標其實不是奪牌而是團體前八，在台灣體育競技這條道路上，我們都為選手奪牌喝采，但其實參加奧運對每位選手來說都是尋求突破再突破的機會，對選手來說，他們可以從奧運會帶走什麼呢？

我們會對錄取夢想工作掌聲，但背後其實付出的可能是經歷好幾百場失敗的面試，想想我們是否曾因為一場面試表現不好而自責不已？是否腦中想著當初這個問題我這麼回答就好了？