這次感謝一位好朋友分享此面試經驗，她本身有美妝業及通路經驗，
雖然與我本身電子科技業經驗不同，相信也有很多朋友想要踏入美妝業
首先這家是國際知名美妝品牌，主動投遞履歷後通知面試
(主要工作內容算是做庫存配貨協調與控管）
面試第一關筆試：用英文回答
筆試問題：
1. 你最想做的工作
2. 你的優缺點
3. 你的3-5年計畫
邏輯測驗：10題性向測驗
面試第二關：人資
最一開始人資就開始請面試者英文自我介紹（所以英文務必準備！）
因為人資問了很多面向的問題簡單整理分成部分
1. 之前工作的經歷/ 工作作業模式
現在這份＆前一份工作的離職原因
現在這份＆前一份工作的工作內容
工作當中遇到什麼困難，遇到的錯誤或是做不好的地方
一開始學"配貨“花了多久時間才獨當一面
你面對的門市/通路廠商家數
先前工作分配的佔比大概怎麼分配
之前的薪資座落範圍
2. 個人特質
你的主管有沒有說過你的缺點
用三句話形容你自己
你的夢想是什麼
3. 與現有職缺相關
你對於這份工作的工作內容了解多少
你對於加班的看法
面試第三關：EXCEL
提供了一台筆電 EXCEL FILE中有5個Sheet
主要考驗配貨邏輯以及VLOOKUP能力
總長大概需要40~50分鐘
面試第四關：財務長
主要都是希望面試者提問題
（估計要評估對人此份工作的興趣以及他提的問題做判斷）
因此就大概提問對於工作（部門人數、隸屬部門以及工作比重等問題）
總評論其實可以感受到整個面試過程是非常嚴格層層關卡
感受到用人並不是非常隨意決定
總長面試時間9:30~13:-00 三個半小時
相信很多還是很需要相關產業的經驗
